Compétences

Cognitio

· Maîtrise des règles et obligations légales et conventionnelles

. Veille sociale et fiscale
· Intégrer les impératifs économiques et budgétaires
· Gestion des emplois et des compétences
· Planification formation professionnelle
· Sécurisation de la gestion administrative du personnel
· Traitement de la paie et supervision d
es systèmes de retraite et prévoyance
· Mise en œuvre des outils de pilotage social et de maîtrise de la masse salariale
· Développer son leadership et son sens de la négociation
· Accompagnement du changement

Compétences informatiques

des bases de données 

et des réseaux

Compétences Ressources humaines

Maîtrise des matériels